Искушение не во вне, а внутри нас. "Адвокат дьявола" Представьте, что не все герои фильма реальны.
А что если некоторые их них просто особенности личности самого главного героя Кевина Ломакса? Что если на самом деле нет никакого журналиста Ларри и Джона Милтона?
«Дайте мне молодых, голодных и глупых,
и я быстро сделаю их богатыми» (с) Вся история фильма «Волк с Уолл-стрит»
в одной фразе.
«Я хочу заработать столько денег,
чтоб не видеть никого» (с) Фильм «Нефть» (2007) Кинозал «Учимся в кино» Эта мечта у главного героя
Даниэла Плейнвьюсбылась раньше,
чем он заработал много денег.
"В погоне за счастьем"
Кто-то делит жизнь на дом-работа, дом-работа. Кто-то на юность, молодость, старость. Кто-то на будни и выходные. Герой этого фильма живет этапами.
Беговой, бестолковый, … счастье.
«Такер: человек и его мечта» Кинозал «Учимся в кино» Выразить мнение одним предложением? Мечтайте люди аккуратно.
Мечты сбываются – увы! (с) Фильм о мечте и ее реализации
Престоном Томасом Такером.
Противоречия и слезы. Делюсь впечатлениями о фильме
«Охотник с Уолл-стрит» -Выдающимся делает человека жизнь,
а не заработанный капитал. -Сказал человек, который заработал капитал (с)
Очередной пример важности фокуса нашего внимания. Рубрика «Учимся у кино», которую я задумала 16-ть недель назад, в фокусе держит поиск полезностей, ценностей фильма, смыслов. Не критика, не обсуждение игры актеров, сценария или мастерства оператора, а именно полезности, уроки, мысли. Для себя лично, для бизнеса, для профессионализма.
Обсуждаем фильм «Духless».
Находясь в одно и то же время в одном и том же месте – мы живем в разных вселенных. В параллельных вселенных. В каждой свои ценности, боги, правила игры. В каждой свои герои и свои злодеи. В каждой своя скорость, своя жизнь, своя смерть.
Основной смысл фильма я могу выразить одной фразой:
«Не все, что продаётся надо покупать,
не все, что предлагают попробовать надо пробовать».
Три основные темы, которые я бы выделила в фильме: 1. Бизнес 2. Мастерство переговоров и убеждений 3. Родительско-детские отношения
Фильм «Чужие деньги» (1991). Есть две причины посмотреть фильм. Первая причина. Бизнесовая история.
Будет полезна для всех участников рынка:
-для предпринимателей разного масштаба,
-для тех, кто только стремится стать таковыми,
-для наемных сотрудников.
Смотрим и обсуждаем фильм «Порочная страсть» (так-то он называется «Арбитраж»,
но вот они игры переводчиков-прокатчиков). Итак, фильм начинается с разговора,
в котором звучит фраза
«Мир крутится вокруг ограниченного количества денег». Я бы перефразировала.
Мир крутится вокруг ограниченного количества
ДОВЕРИЯ.
"Тинейджер на миллиард" Для меня это фильм о воспитании детей и о предпринимательстве. Скажу сразу, мне главный герой симпатичен тем, что он ДЕЙСТВУЕТ. Ошибается и продолжает двигаться. Другой вопрос в том, КАК он это делает.
"Гражданин Кейн"
Что написать? Я даже не знаю. Когда начала смотреть фильм, было ощущение,
что вообще не мой вариант. Непривычная форма подачи истории. Непривычные монолого-диалоги. Непривычная временная лента.
Фильм "Подручный Хадсакера"Фильм про современную Золушку.
Только мужского рода. Безработный волей случая оказывается на самом нижнем этаже
одной из самых крупных (в том числе, если считать те же этажи) компаний. Берясь за задание, которое никто не хотел выполнять,
волей случая Норвилл Бэрнс взлетел вверх по социальной лестнице.
На этой неделе обсуждаем
"Человек, который изменил всё" Бомбический фильм для управленцев. Отличная иллюстрация к моей теме о лояльности к компании, к решениям, к переменам.
"Мне бы в небо"
Мы продолжаем находить полезности в фильмах для менеджмента, для предпринимательства, для работы в найме в кино. Три основные мысли фильма "Мне бы в небо".
Для меня. Первая. Продуманность бизнес-процесса увольнения. Если руководитель не может что-то сделать сам – этим займутся специально обученные люди.
«Скрытые фигуры» или фильм про серых кардиналов. Фильм про профессионалов,
которые остаются за кадром,
чьи фамилии мы не видим на обложках журналов,
кому никогда не вручат «Оскар».
Обсуждаем "Стрингер" (2014) Бомбический фильм! Как всегда прикладываю историю сюжета к разным ситуациям... Отношения боса и подчиненного. Отношения партнеров. Этичность бизнеса. Этичность жизни вообще... Есть над чем подумать. Мой рейтинг полезности - 70.
Фильм "Стажер"
Есть ли карьера, если тебе "за..."?
Считаю, что для предпринимателей он прямо в тему! Я постоянно рекомендую собственникам бизнеса пересматривать кадровую политику в сторону увеличения возраста сотрудников. 40+ 50+ 60+
Хотите перемен?
Создайте себе трудности. У вас должна быть ипотека (можно две), парочка детей, масса родственников со своими прибабахами, разваливающиеся дом и машина, отсутствие работы. Именно в этот момент самое время вспомнить о детских мечтах. И упереться в их реализацию, ибо отступать уже некуда. Тогда и все сложности, и препятствия преодолеваются просто потому, что иначе нельзя.